728x90 728x90 전체 글242 산본 플로렌스 돌잔치 관련 방문, 계약 후기 플로렌스 군포산본점 경기 군포시 고산로 599 군포문화예술회관 1층 (산본동 1101) place.map.kakao.com 내년 4월에 돌인 울 딸!!~ 돌잔치를 어디서 해야하나 고민하다가 아이 둘을 키우는 아는 지인의 추천으로 산본 플로렌스를 방문하게 되었다. 일단 플로렌스는 군포문화예술회관에 위치해있고 주차장이 꽤 넓고 좋았다. 사실 결혼식이든 돌잔치든 행사는 주차, 밥이 90% 아닌가 ?? 주차 걱정은 크게 없을 것 같아 안심이 되었다. 처음에 지하라고 해서 음침한 분위기가 아닐까 생각했었는데 문 열고 로비로 들어와보니 엄청 깨끗하고 깔끔한 인테리어가 맘에 들었다! 우리가 장소를 고를 때 중요하게 생각한 것이 양가 친척분들이 오실거라 50명이상 수용가능한 홀이 있어야한다는 점과 음식이 맛있어야한다는.. 2023. 11. 14. 직원을 힘들게 하는 사장의 패턴들(사장학개론 中 by 김승호) 종교나 정치 성향이 사업 목적인 사장은 일보다 직원들을 힘들게 한다. 기도로 시작하거나 끝없는 정치 평론은 일을 힘들게 만든다. 박애주의가 몸에 밴 착한 사장은 다른 사람을 돕기 위해 직원들까지 희생 시킨다. 사람이 좋아 욕 할 수도 없어서 더욱 직원들은 힘들 뿐이다. 부부가 공동 사장인 경우는 매일 '아빠가 좋아? 엄마가 좋아?를 강요받는 느낌이다. 서로 다투면 누구 편을 들어야 할지도 모르겠고 머리가 둘이라 지시도 둘이다. 그런데 급여는 한 사람만 준다. 손님이 나가기만 하면 욕하는 사장, 내가 퇴근하면 무슨 소리 할지 뻔하다. 알아서 참 잘하네~ 라며 가스라이팅 하는 사장. 알아서 잘하기가 얼마나 힘든데... 업무 중에 가장 힘는 업무가 사장님 속마음 읽기라는 것을 모른다. 2023. 11. 6. 좋은 직원을 구하는 법(사장학개론 中 by 김승호) - 사장학 수업에서 가장 많이 받는 질문이 '좋은 직원을 어떻게 구할 수 있는가'라는 질문이다. -이 질문의 의미는 알아서 일도 잘하고 성실하고 능력도 좋고 마치 내 일처럼 일하는 사람을 찾는다는 뜻이다. - 결론부터 말하면 그런 사람은 없다. - 간혹 그런 사람이 있다해도 대부분 그런 사람은 이미 창업했을 것이다. 그런 사람이 당신이지 않은가? - 설령, 창업도 하지 않았고 창업할 생각도 없는 사람 중에 그렇게 좋은 직원이 있을 수 있으나 - 그런 직원들은 워낙 실력도 좋고 대인관계도 좋아 어디든 취직을 할 수 있는 사람이라서 쉽게 자리를 옮겨 다닌다. - 결국 좋은 직원을 구하는 방법은 없다는 뜻이다. - 충성심 강한 최측근 직원을 면집이나 공고를 낸다고 쉽게 찾아낼 리 없지 않겠는가? - 이런 멋진.. 2023. 11. 2. 나이별로 버는 돈의 모습(사장학개론 中 by 김승호) ■ 10대에 버는 돈은 솜사탕이다. 거품처럼 사라지고 잡기만 해도 녹는다. 이때 버는 돈이 의미 있게 사용될 리 없기 때문이다. ■ 20대에 버는 돈은 모래다. 잡아도 흘러내리고 뭉쳐지지 않는다. 하고 싶은 거, 사고 싶은 거, 갖고 싶은 것이 많아 결코 손에 잡히지 않는다. ■ 30대에 버는 돈은 종자다. 어떤 씨앗을 가졌느냐에 따라 남은 생이 바뀐다.알곡을 가졌으면 몇 배로 키울 것이고 쭉정이를 가졌으면 있는 것도 사라진다.■ 40대에 버는 돈은 흙이다. 불에 달구면 벽돌보다 단단하다. 이때 모으지 못하고 배우지 못했으면 더 이상 기회는 없다. ■ 50대에 버는 돈은 꽃이다. 가장 아름답지만 곧 시든다. 정점에서 내려오지만 다행히 모으고 유지하는 능력이 최고조에 달한다. ■ 60대에 버는 돈은 소금이.. 2023. 10. 30. 이전 1 2 3 4 ··· 61 다음 728x90 728x90
